Objetivo geral
Capacitar profissionais para liderar equipes e realizar uma gestão estratégica de pessoas.
Objetivos específicos
- Elaborar projetos práticos e aplicáveis para uma gestão eficiente e estratégica;
- Desenvolver a comunicação eficaz como ferramenta para melhorar o desempenho das equipes;
- Utilizar técnicas para formar e capacitar novos líderes dentro das organizações;
- Criar e implementar planos de carreira, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
Público-alvo
Gestores e profissionais graduados de diversas áreas que influenciam no modelo de gestão de pessoas das empresas, como gerentes, especialistas, supervisores, diretores, executivos, empresários, empreendedores e/ou consultores.
Detalhes do curso
- Período: março/2025 a novembro/2026
- Periodicidade: semanal
- Carga horária: 388 horas
- Duração: 20 meses
Núcleos
- Modalidade: presencial
- Segundas e quartas-feiras: das 19h às 22h30
Matrículas
- Vagas: 15
-
Documentação necessária: cópia do diploma de Ensino Superior, histórico e documento de identificação
Coordenação: Raquel Bastos
- raquelbastos@unifor.br
- (85) 3477.3174
- Bloco B - Sala B08
Raquel Tavares Bastos
Mestre em Artes pelo PPGArtes ICA UFC. Especialista em Design Têxtil pela Faculdade Católica do Ceará. Bacharel em Estilismo e Moda pela UFC. 24 anos de experiência no mercado.
Metodologia do curso
- Ênfase na troca de experiências sobre situações reais;
- Casos orientados para superação de desafios estratégicos e contemporâneos;
- Discussões de problemas complexos;
- Estimulada à diversidade de opiniões, pensamentos, ideias, propostas e modelos.
Diferenciais
MATRIZ CURRICULAR
MÓDULO 1 — Integradoras
- Mundo do Trabalho
- ESG
- Diversidade e Inclusão
Módulo 2 — Comportamento Organizacional
- Psicologia Positiva
- Saúde Emocional e Segurança Psicológica
- Gestão de Cultura Organizacional
- Gestão do Engajamento
- Promoção da Saúde e Qualidade de Vida
- Saúde e Segurança do Trabalho
Módulo 3 — Processos e Estruturas da Gestão De Pessoas
- Gestão do Processo de Recrutamento e Seleção
- Employee Experience
- People Analytics
- Treinamento e Desenvolvimento
- Gestão do Sistema de Recompensas
- Coaching e Mentoring
Módulo 4 — Fundamentos da Gestão de Organizações
- Gestão Estratégica de Recursos Humanos
- Agile HR
- Governança Corporativa e Compliance
- Gestão das Relações Trabalhistas e Sindicais
- Endomarketing
- Gestão de projetos estratégicos
PROFESSORES
Adriana Bezerra do Carmo
- Titulação: Especialista
- Currículo Lattes
Ana Cristina Pacheco de Araújo Barros
- Titulação: Mestra
- Currículo Lattes
Ana Paula Ferreira Arrais
- Titulação: Especialista
Antonio Alfeu da Silva
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Bruno de Souza Lessa
- Titulação: Doutor
Diego Carvalho de Araujo
- Titulação: Graduado
Eglantine Feitosa Sisnando
- Titulação: Especialista
Fabrício George Sales Barbosa
- Titulação: Mestre
Gleiva Rios de Araújo Félix
- Titulação: Mestra
Hercilia Correia Cordeiro
- Titulação: Mestra
Kellen Aguiar Lima Chaves Rodriguez
- Titulação: Especialista
Lia Pessoa Fernandes Maia
- Titulação: Especialista
Lise Aguiar Lima
- Titulação: Especialista
Luanna Façanha Rodrigues
- Titulação: Especialista
Luiz Eduardo Alves Siqueira
- Titulação: Especialista
Matheus Costa Borges
- Titulação: Especialista
Roberto de Paula Aguiar
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Rafaelle Sobreira
- Titulação: Especialista
Veja alguns destaques
FORMA DE PAGAMENTO
- Faça sua matrícula de 20 de dezembro 2024 até 05 de fevereiro 2025: matrícula ZERO + 20 parcelas de R$ 639,00;
- A partir de 06 de fevereiro 2025: matrícula de R$ 199,00 + 20 parcelas de R$ 639,00;
- A partir do início do curso: matrícula de R$ 639,00 + 20 parcelas de R$ 639,00.
DESCONTOS
- Ex-aluno que concluíram seus cursos de Graduação e Pós-Graduação: 20% nas mensalidades;
- Funcionários de Empresas Parceiras: até 20% (necessário consultar condições);
- Pagamento à vista: 10% no valor total do curso;
- Condições especiais para grupos de cinco alunos de uma mesma empresa.
OBSERVAÇÕES
- Descontos não cumulativos;
- Formas de pagamento da matrícula: boleto bancário, cartão de débito ou cartão de crédito em até 2 vezes sem juros.
Bolsas 50+
Para estimular ainda mais o acesso de cearenses ao ensino superior de qualidade, a Universidade de Fortaleza lançou bolsas de estudo para pessoas com idade igual ou superior a 50 anos. As bolsas contemplam cursos de Especialização, MBA e Educação Continuada.
Saiba maisSeguro Educacional
A Unifor garante o Seguro Educacional para todos os alunos regularmente matriculados em todos os cursos de Pós-Graduação. Caso o aluno ou o seu responsável financeiro perca o emprego, o Seguro Educacional cobrirá o pagamento integral de até seis mensalidades do semestre em curso.
Desconto na Academia Unifor
Como aluno da Pós, você ainda tem desconto na mensalidade da Academia Unifor. Moderna e totalmente equipada, a academia oferece musculação, circuito funcional, hidroginástica, pilates e avaliação física para alunos, funcionários, atletas conveniados e público em geral.
Saiba maisMetodologia do curso
- Ênfase na troca de experiências sobre situações reais;
- Casos orientados para superação de desafios estratégicos e contemporâneos;
- Discussões de problemas complexos;
- Estimulada à diversidade de opiniões, pensamentos, ideias, propostas e modelos.